头条新闻！史蒂夫·乔布斯遗言终成真！星巴克高层大换血 昔日建议一语成谶

史蒂夫·乔布斯遗言终成真！星巴克高层大换血 昔日建议一语成谶

2024年6月10日，据美国科技媒体CNBC报道，星巴克母公司星巴克咖啡公司（Starbucks Corporation）宣布，将对高管团队进行重大调整。 公司CEO霍华德·舒尔茨（Howard Schultz）表示，将辞去CEO一职，转任执行董事长，并任命美籍亚裔女高管罗兹·王（Roz Brewer）为新任CEO。这一人事变动引发业界广泛关注。

有分析人士指出，舒尔茨的离职与乔布斯的建议密不可分。 2008年，星巴克陷入经营困境，舒尔茨向时任苹果CEO史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）寻求指点。乔布斯建议舒尔茨炒掉所有高管，并表示“六个月，也许九个月后，他们就会消失”。

尽管舒尔茨当时并未采纳乔布斯的建议，但多年来，星巴克高管团队确实发生了重大变动。 2019年，星巴克首席运营官（COO）凯文·约翰逊（Kevin Johnson）离职；2022年，星巴克首席营销官（CMO）梅尔·吉尔森（Melinda Gates）离职；2023年，星巴克首席财务官（CFO）罗比·布莱克韦尔（Robbie Bachman）离职。

如今，舒尔茨终于宣布辞去CEO一职，并任命罗兹·王为新任CEO。 罗兹·王拥有丰富的零售行业经验，曾在百事可乐、沃尔玛等知名企业担任高管职务。她上任后，将带领星巴克走向新的发展方向。

乔布斯曾建议舒尔茨炒掉所有高管，如今这一建议终于成真。 这一事件也再次印证了乔布斯的远见卓识。作为一代商业天才，乔布斯不仅在科技领域取得了巨大成就，也对其他行业有着深刻的洞察力。他的建议和理念，值得我们认真思考和借鉴。

以下是一些可以作为新闻拓展的细节：

• 星巴克高管团队的变动情况
• 乔布斯与舒尔茨的渊源
• 罗兹·王的履历和经验
• 星巴克的未来发展前景
• 乔布斯的商业理念和影响力

请注意，以上新闻稿仅供参考，您可以根据需要进行修改和完善。

信达生物授出38.54万份购股权及57.11万股受限制股份 彰显信心激励员工 共创企业发展新篇章

香港，2024年6月18日 - 信达生物（01801）今日宣布，公司于2024年6月14日分别根据首次公开发售后雇员持股计划及2020年受限制股份计划，向合计20名员工授出38.54万份购股权及57.11万股受限制股份。

此次授予股份旨在激励员工，表彰他们在公司发展中的突出贡献，并进一步增强员工的主人翁意识和归属感，与公司共同分享未来发展成果。

购股权授予计划

根据首次公开发售后雇员持股计划，信达生物向10名员工授出38.54万份购股权，行使价为每股股份38.30港元。购股权的授予日期为2024年6月14日，于授予日起五年内分三批授予，并须待承授人接纳。

受限制股份计划

根据2020年受限制股份计划，信达生物向10名非关连雇员授出57.11万股受限制股份。受限制股份的授予日期为2024年6月14日，将于授予日起三年内分三批授予，惟须待承授人接纳及达成绩效目标，方可作实。

**信达生物管理层表示，**此次授予购股权及受限制股份，充分体现了公司对员工的重视和关怀，以及公司对未来发展的信心。公司将继续致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台，吸引和留住优秀人才，共同推动公司迈向更高质量发展。

关于信达生物

信达生物是一家专注于肿瘤领域的创新型生物制药企业，致力于开发、生产和销售高品质的肿瘤治疗药物，为全球癌症患者提供有效的治疗方案。公司拥有经验丰富的研发团队和完善的生产体系，已成功研发出多款具有国际竞争力的肿瘤治疗药物，并获准在全球多个国家和地区上市销售。

信达生物始终坚持以患者为中心，不断创新研发，致力于为全球癌症患者带来更多福音。公司将继续努力，成为全球领先的肿瘤治疗药物研发和生产企业，为人类健康事业贡献力量。